Заявление о переводе на другую должность, образец

Как правильно написать заявление перевода сотрудника на другую работу и должность? Смотрите правила оформления и рекомендации для положительного решения вопроса о переводе, а также используйте примеры и образцы приведенных ниже заявлений.

Правила оформления заявления

1. Начало заявления должно содержать информацию о вашем текущем положении и должности, на которую вы хотели бы быть переведены.
2. Укажите причину, по которой вы хотите быть переведены на другую должность на постоянной или временной основе. Объясните, какой опыт или навыки у вас есть, чтобы успешно выполнять новые обязанности.
3. Поясните, какой выгодой будет являться для компании ваш перевод на другую должность. Укажите, какие преимущества и возможности это предоставит компании.
4. Если у вас есть рекомендации или положительные отзывы от коллег или руководителей, которые подтверждают ваши способности, приложите их к заявлению.
5. Подчеркните свою готовность пройти дополнительное обучение или тренинги, если это необходимо для новой должности.
6. Заключительная часть заявления должна содержать благодарность за рассмотрение вашего запроса и надежду на положительное решение вашего перевода на новую должность.
7. Подпишите и укажите дату подачи заявления.

Внутри организации по инициативе работника (образец)

Генеральному директору ОАО «Большая столица»

Путилову В.В.

от менеджера отдела по закупкам

Тавриной А.Ф.

Заявление

Прошу перевести меня по собственному желанию на работу в отдел продаж на должность менеджера по продажам с 01.09.2023 г. С условиями работы ознакомлена, согласна.

Менеджер отдела по закупкам _______________________ Таврина А.Ф.

11.08.2023 г.

Внутри организации по инициативе работодателя (образец)

Директору ООО «Нега»

Першину А.В.

от главного бухгалтера

Зиминой А.И.

Заявление

В соответствии с приказом №213 от 21.09.2024 года «Об изменениях штатного расписания» и уведомлением №17 от 21.09.2024 года выражаю свое согласие о переводе меня с 01.10.2024 года на должность заместителя директора в финансовый отдел предприятия с окладом в 135 тыс. рублей в месяц.

С условиями работы ознакомлена, с переводом согласна.

Главный бухгалтер _______________________ Зимина А.И.

22.09.2024 г.

При сокращении с сохранением заработной платы

Директору УП «МонМарт»

Власову А.А.

от бухгалтера

Климовой З.И.

Заявление

В соответствии с приказом №11/12 от 30.01.2025 года «О сокращении численности сотрудников» и предложением-уведомлением №449 от 30.01.2025 года о переводе с 30.02.2025 года на должность бухгалтера с сохранением установленной заработной платы в ООО «Мост-галантерея» выражаю свое согласие.

С условиями работы ознакомлена, с переводом согласна.

Бухгалтер _______________________ Климова З.И.

10.02.2025 г.

На неполный рабочий день (на неполную ставку)

Генеральному директору ЗАО «Белица»

Беркману А.М.

от менеджера отдела продаж

Ивановой А.И.

Заявление

Прошу перевести меня с 01.01.2025 года на неполный рабочий, на 0,5 ставки оплаты в соответствии с новыми условиями труда.

Менеджер отдела продаж _______________________ Иванова А.И.

25.12.2024 года

Образец заявления на время декрета

Генеральному директору УПТ «Приор»

Горшкову И.М.

от экономиста

Марьиной О.М.

Заявление

о временном переводе на другую должность

Прошу перевести меня с должности экономиста из отдела расчетов на должность экономиста в отдел планирования на период отпуска по уходу за ребенком (ст.72.2 ТК РФ).

С условиями работы ознакомлена.

Экономист отдела расчетов _______________________ Марьина О.М.

23.11.2024 года

По состоянию здоровья (пример)

Директору ЗАО «Металлизация»

Орлову Г.П.

от наладчика электрооборудования ЗПТ

Ларина Е.А.

Заявление

Прошу перевести меня с 01.09.2023 года с должности наладчика электрооборудования на должность электромеханика по состоянию здоровья (медицинское заключение № 114 МЗ от 20.08.2023 года) с сохранением заработной платы. С условиями работы ознакомлен и согласен.

Мед.заключение № 114 МЗ от 20.08.2023 года прилагается.

Наладчик оборудования ЗПТ _______________________ Ларин Е.А.

25.08.2023 г.

За сколько дней до перевода пишется заявление?

Документ о переводе составляется заранее и может быть подан как в день перехода, так и ранее. Законодательство не устанавливает каких-то сроков, поэтому этот вопрос нужно уточнять в том подразделении, организации, в котором осуществляется перевод и подача заявления.

Можно ли отозвать заявление о переводе?

Работник вправе отказаться от перевода только до того момента, как он и компания завизируют документ (соглашение к трудовому договору) согласно ст. 57, 72 ТК РФ.

Чтобы официально отказаться от перевода нужно заранее (до визирования документов) написать и подать заявление об отказе перехода на другую должность.

Форма (шаблон, бланк)

Можете использовать нижеприведенную форму, чтобы самостоятельно оформить документ о переводе или воспользуйтесь уже готовыми выше примерами.